Este fin de semana ha tenido lugar el Habitissimo Camp, dos días en los que nos reunimos directores y mandos intermedios de la compañía para trabajar sobre la estrategia del siguiente año. En esta edición hemos trabajado sobre la exigencia, pero también sobre la importancia de cuidar al equipo o familia.
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¿Y si entra un león? Liderazgo
A la hora de hablar sobre liderazgo y auto liderazgo me gusta plantear el siguiente reto: si ahora mismo entrase un león en esta sala y pudieseis pedir un único objeto, ¿qué pedirías?
Seguir leyendoLas cinco disfunciones de un equipo
Hoy vamos a hablar sobre uno de los libros más interesantes (ojo, a mi parecer) sobre la gestión de equipos de alto rendimiento: The five dysfunctions of a Team (Las cinco disfunciones de un equipo).
Seguir leyendoLas diez claves para ser un buen líder
Una de las sugerencias de temas que he recibido es tratar las diez claves para ser un buen líder. ¡Vamos a por ello!
Seguir leyendoHalloween, 5 beneficios de reírse en la oficina
Como cada 31 de octubre, la oficina de Habitissimo se llenó de zombies, monstruos y toda clase de personajes terroríficos dispuestos a tener un día de trabajo diferente. Nuestros compañeros de edificio suelen sorprenderse y preguntan por qué, pues sencillamente por la importancia que tiene reírse en la oficina.
Seguir leyendoRecruiTalent: reclutamiento en entornos digitales
El pasado 19 de abril tuve el placer de participar como ponente en RecruiTalent, organizado por IKN en Madrid, un encuentro que ya va por su tercera edición, en el que se comparten experiencias súper interesantes en relación al reclutamiento en la era digital.
Seguir leyendoEquipos de Alto Rendimiento
El trabajo en equipo es cada vez más importante dentro de las organizaciones, y hablar de alto rendimiento ya no es poco usual. Atrás quedan (por suerte) los despachos, las puertas cerradas y el individualismo; para pasar a la cooperación, la generosidad y la sinergia. La pregunta entonces es ¿qué es realmente un Equipo de…
Seguir leyendo¿Recursos Humanos? No, personas
Uno de los factores clave para la Felicidad en el Trabajo es el cuidado a las personas que conforman nuestro equipo. A continuación os dejo unos sencillos ejemplos para trabajar la felicidad de y con vuestros empleados.