Cada último jueves de noviembre se celebra en EEUU el día de Acción de Gracias. Se trata de la celebración y gratitud por un año de una excelente cosecha, en recuerdo de un banquete que tuvo lugar entre peregrinos ingleses y los miembros indígenas de la tribu wampanoag en 1621. Se trata de un día…
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Parar para tomar impulso
Algunas veces se hace necesario parar para tomar impulso, y este ha sido el caso. Es muy importante conocerse y respetarse, exigirse y saber cuándo es importante descansar para poder continuar a buen ritmo.
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Educación emocional, la asignatura pendiente
Tras una de las conversaciones más estimulantes que he tenido, en relación a la psicopatología y los tabúes sociales, creo que es imprescindible abrir un debate, el de la educación emocional como asignatura pendiente en nuestra sociedad.
Seguir leyendoQué es el capital psicológico
Uno de los factores que más trabajo o en el que procuro hacer más hincapié es el capital psicológico. Haciendo revisión de los posts, me he dado cuenta que todavía no le había dedicado uno al tema, así que allá voy.
Seguir leyendoFeliz día del psicólogo
El 20 de mayo fue instituido el Día del Psicólogo como homenaje a todos aquellos profesionales que dedican su vida a ayudar y mejorar la salud, las aptitudes, las competencias y las habilidades de las personas. Esta profesión, mi profesión, totalmente vocacional y con muchísimas áreas de conocimiento es una de las más interesantes que…
Seguir leyendoEngagement: qué es y por qué es beneficioso para mi empresa
Podemos encontrar la palabra engagement en multitud de lugares y contextos. Engagement de los usuarios, engagement de los clientes, y así hasta un largo etcétera pero, ¿qué es el engagement (en términos de la gestión de personas) y por qué es beneficioso para empresa?
Seguir leyendoPsicología Positiva
La psicología positiva nos da las herramientas que requieren en el entorno actual las organizaciones, que necesitan que sus empleados estén motivados y psicológicamente «sanos» para prosperar frente al cambio continuo que exige el mercado. Para poder conseguirlo es importante que las políticas de recursos humanos estén enfocadas hacia ello. Esto se debe a que la dirección…
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