Voy hablar de flow y no por haberme vuelto rapera, sino por ser un concepto muy interesante si hablamos de motivación y tareas.
Seguir leyendogestión de recursos humanos
Perfiles de personalidad DISC
Una de las herramientas que más uso en mi trabajo como Chief Happiness Officer es el cuestionario DISC, ¿lo conoces?
Seguir leyendoBrecha y salario
Buenas noches equipo. Después de una jornada de lunes intensa, aquí me dispongo a cumplir con mi compromiso y reto. Me ha costado mucho decidir el tema para hoy, pero me perdonaréis la licencia reivindicativa de tanto en tanto y que hoy hablemos de la brecha salarial.
Seguir leyendoHalloween, 5 beneficios de reírse en la oficina
Como cada 31 de octubre, la oficina de Habitissimo se llenó de zombies, monstruos y toda clase de personajes terroríficos dispuestos a tener un día de trabajo diferente. Nuestros compañeros de edificio suelen sorprenderse y preguntan por qué, pues sencillamente por la importancia que tiene reírse en la oficina.
Seguir leyendo¿La gestión de la felicidad de los trabajadores es paternalista?
Una de las principales preguntas a las que me suelo enfrentar es la de si es la gestión de la felicidad de los trabajadores una práctica paternalista en las empresas.
Seguir leyendoVisitando las oficinas de Facebook
Una de las cosas buenas de que Facebook fiche a un compañero, es que puedes visitarle. Tuve la oportunidad de hacer un Tour genial por las oficinas de Facebook en Dublin y esto es lo que encontré:
Seguir leyendoRecruiTalent: reclutamiento en entornos digitales
El pasado 19 de abril tuve el placer de participar como ponente en RecruiTalent, organizado por IKN en Madrid, un encuentro que ya va por su tercera edición, en el que se comparten experiencias súper interesantes en relación al reclutamiento en la era digital.
Seguir leyendoEl poder de la felicidad
Mi trabajo diario se centra en la felicidad de los trabajadores por un motivo: su poder. Efectivamente, el poder de la felicidad es fuerte y es el catalizador para la productividad y competitividad de las empresas.
Seguir leyendoPsicología Positiva
La psicología positiva nos da las herramientas que requieren en el entorno actual las organizaciones, que necesitan que sus empleados estén motivados y psicológicamente «sanos» para prosperar frente al cambio continuo que exige el mercado. Para poder conseguirlo es importante que las políticas de recursos humanos estén enfocadas hacia ello. Esto se debe a que la dirección…
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